一人公司一个人扛,崩掉之前有 3 个前兆
一人公司一个人扛,真正把人压垮的从来不是某一单太重,是连续几周没有一件事真正结束。
我把自己崩掉之前的那段状态总结成三个前兆,每一个都能在那天被察觉,只是当时我没当回事。
前兆一:你在同时维护三件半成品
第一个前兆是手感上的:桌面上的东西越来越多,每一件都还在「差一点就好」的状态。
我试过同时推进接单、小游戏和技术博客。表面看三条线都在动,实际每条都推不到下一个节点。
半成品最耗精力,因为它不会自己消失。 每打开一次电脑,你都要先花时间回忆起它上次停在哪。
前兆二:你开始不记账了
第二个前兆更隐蔽:你不愿意打开那个记录收入的表。
原因通常是数据不好看。可一旦不记,你连「哪条线在亏」都判断不了,只能凭感觉继续做。
崩掉之前,往往是判断系统先停摆,然后人再崩。 我现在的规矩是,再难看的数字当天也要写进去,哪怕只写一行。
前兆三:所有事情的截止都往后挪
第三个前兆最有辨识度:你给自己排的活,截止时间整体往后推。
一天推一次还看不出来,连续一周都在推,就说明排产已经完全失真了。
截止往后挪不是拖延症,是产能被高估了。 排进去的活本来就超过一个人能干完的量。
一人公司一个人扛,三个前兆都能补救
| 前兆 | 当天能做的补救 |
|------|--------------|
| 半成品太多 | 只留一件,其余标成冻结 |
| 不想记账 | 先记一行,数字不必准确 |
| 截止一直在推 | 把本周排产砍掉一半 |
这三个动作的共同点是「先减,不加」。 崩掉的人几乎都在同样的时刻加东西,想着「多做一点就缓过来了」。
一个人的产能,要按最差的一周算
一人公司最容易犯的错,是按状态最好那一周定计划。
我的做法反过来:按最差的一周定。那周可能生病、可能被杂事占掉、可能有个客户突然要改需求。
按最差的周来排,剩下的日子都是赚的;按最好的周来排,每一周都欠债。
加 AI 员工之后,这件事变好了还是变难了
我的答案是:产能变好了,但判断变得更难了。
一篇稿子的生产可以拆给 AI 员工,但哪篇发、什么时候发、发完怎么判断,还是要我一个人来。
我现在是 1 个真人加 5 个 AI 员工。人多了活能多做,可一个人在公司里只剩两种活:派活和验收。这两种活都不能分出去,反而更集中。
所以加 AI 员工之前,先问自己一句:派活和验收这两摊,我扛不扛得住。扛不住,它就只是把半成品变得更多。
常见问题
Q:一人公司一个人扛,出现这些前兆是不是该停一停?
不一定要整个停下来。先减到只剩一件主攻的事,其他冻结,通常一两周就能缓回来。
Q:家里人觉得你不对劲,算不算前兆?
算。旁观者对你状态变化的感知往往比你自己早,前提是他们看得到你每天在干什么。
Q:要不要找人合伙?
先排除产能问题再考虑合伙。确认是自己扛不动、而不是计划排太多,再谈合伙。
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本文作者西米,37 岁程序员,一个人加五个 AI 员工在跑一家公司。踩过的坑和真实账本都写在公众号「西米分享」。
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