35岁求职要准备的材料清单，一共7项
35岁求职要准备哪些材料，我是在帮一个 33 岁的朋友改简历时才系统整理出来的。我发现他连自己上一份工作的社保缴费明细都找不到，入职当天被卡了一下。
这类材料其实分两类：一类是投递阶段就要用的，另一类是到 offer 阶段才要的。大部分人只准备了第一类，到第二类就手忙脚乱。
这份清单一共 7 项，按使用顺序排，提前一次性备齐，后面能省很多来回。
35岁求职要准备哪些材料：投递阶段的三份
这三份决定你能不能被约面试，分别是主简历、项目详述文档、可展示的作品。
主简历
不是通用简历，是针对目标岗位改过的一页版。
内容只保留三块：近五年的核心经历、三到四个有交付结果的项目、以及和目标岗位相关的技术栈。
动作：今天就把旧简历打开，把跟目标岗位无关的整块内容删掉，删完再看还剩几页。
项目详述文档
主简历放不下的细节，单独写一份，面试时带着或者按需发。
每个项目按「背景—我负责什么—怎么做的—结果是什么」写四段，长度控制在一屏内。
动作：挑三个你最拿得出手的项目，每个先写四句话的骨架，后面再补细节。
可展示的作品或代码
35 岁这个阶段，能拿出可运行的东西，比能说会道有用得多。
我自己做过简笔画画板，纯前端、零运维、两天写完，流量主累计收入超过 ¥6000；也做过烧烤店的小程序定制交付，¥3000 的项目，其中手写代码不到 20 行。
动作：把手上的项目整理一个能当场打开的链接或可运行的包，别只准备截图。
第二组：涉及流程与信用的四份
这四份在各公司要求上略有差别，但都是拿到 offer 之后马上要用的。
离职证明与前雇主联系方式
离职证明是入职必备，前雇主的 HR 或直属领导联系方式用于背调。
这两样最好在离职当天就拿到手，拖久了找谁盖章都麻烦。
动作：翻一遍抽屉和邮箱，确认离职证明还在；不在的话尽快联系原公司补开。
社保与公积金缴纳记录
这份记录用来核对缴费有没有断月，也用于部分城市的落户、买房资格审核。
可以在当地人社 App 或公积金中心线上导出，不需要跑窗口。
动作：导出一份近三年的缴费明细，和自己的工作经历对一遍，有对不上的先弄清楚。
薪资证明材料
包括近十二个月的工资流水、个税记录、以及如果有的话，奖金和补贴的发放凭证。
谈薪时对方要核你的历史收入，你手里有数，谈判时就不会被压着走。
动作：把银行流水导出成 PDF 存好，不要等到谈薪那天现找。
身份与资质证件
身份证、学历学位证书、职业资格证书、以及部分岗位需要的体检报告。
这些是常规项，但最容易在入职前一晚才发现少一样。
动作：全部扫描成电子版，按类别建一个文件夹，云盘和本地各存一份。
优先级：先备哪几项
如果时间紧，按这个顺序来：主简历 → 项目详述文档 → 可展示的作品。
这三样决定你能不能拿到面试，其余四项是拿到 offer 之后才用得上。
但注意，第二组虽然靠后，却是最容易临时卡人的环节。所以回头看，35岁求职要准备哪些材料这个问题的完整答案里，第二组一份都不能少，只是可以晚几天动手。
各家公司入职材料要求不同，具体以用人单位和当地人社、公积金管理部门的要求为准。
常见问题
Q：35岁求职要准备哪些材料，简历要写几页？
建议主简历控制在一页，细节放到单独的项目详述文档里。35 岁的简历重点不是罗列技术栈，而是让面试官快速看到你的交付结果。
Q：没有离职证明能入职吗？
多数公司会要求提供。如果原公司不给开，可以先要求其出具书面说明，必要时向当地劳动监察部门反映，离职证明本身属于法定义务。
Q：作品集里的项目涉及前公司代码，能放吗？
不能直接放。可以做脱敏说明，写清技术难点和你负责的部分，不放源码和业务数据。涉及保密的以原公司协议为准。
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本文作者西米，37 岁程序员，一个人加五个 AI 员工在跑一家公司。踩过的坑和真实账本都写在公众号「西米分享」。
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